"Soyez comme nous sommes" exige un changement à la tête du ministère de la Santé

Le gouvernement ukrainien, dirigé par la Première ministre Ioulia Sveridenko, démissionne. Pour "Soyez comme nous sommes", la direction du ministère de la Santé ukrainien devrait également être renouvelée. Le ministre Viktor Liachko, durant ses cinq années au pouvoir, n'a pas réussi à améliorer les conditions de travail du personnel médical ni à instaurer un dialogue social. Actuellement, le secteur de la santé rencontre les problèmes suivants :

·         L’incapacité à garantir la mise en œuvre des garanties pour les personnels médicaux travaillant près de la ligne de front ou touchés par les attaques russes les expose à un non-versement massif des primes de première ligne et des indemnités prévues par la loi n° 2980 en cas de blessure ou de décès au travail.

·         Le salaire des personnels médicaux demeure faible. En moyenne, selon le Service national des statistiques pour 2025, il s'élevait à 19 594 UAH, soit l'un des plus bas du secteur économique, représentant seulement 70 % de la moyenne. Les indemnités minimales garanties de 20 000 UAH pour les médecins et de 13 500 UAH pour les autres personnels ne sont souvent pas versées intégralement, notamment dans les hôpitaux sous-financés.

·         Surcharge de travail du personnel infirmier. L'Ukraine ne dispose toujours pas de normes étatiques modernes concernant la charge de travail du personnel paramédical, ce qui permet aux administrations d'augmenter considérablement cette charge sans augmenter les effectifs en conséquence. Le Parlement européen a attiré l'attention sur ce problème dans sa dernière résolution.

·         Dialogue social insuffisant. L'Ukraine n'a pas encore adopté de nouvel accord sectoriel dans le domaine médical, qui devrait définir les garanties fondamentales pour le personnel soignant. Le ministère de la Santé n'associe pas suffisamment les représentants du personnel, en tant que partenaires sociaux, à l'élaboration des décisions relatives aux conditions de travail, à la rémunération et à la réforme du système.

·         Pénurie de personnel. Durant la guerre, la pénurie de personnel médical s'est aggravée. Le ministère de la Santé n'a pas mis en place de politique globale de fidélisation des soignants, notamment des infirmières et des jeunes médecins. De fin 2014 à fin 2023, le nombre d'infirmieres a diminué d'un tiers. Leur ratio par habitant est deux fois inférieur à la moyenne européenne.

La situation précaire du personnel médical nuit à la qualité des soins et, par conséquent, à l'ensemble de la société ukrainienne. Ceci est inacceptable, surtout en temps de guerre. C'est pourquoi nous sommes convaincus que le ministère de la Santé doit être modernisé et que les nouveaux dirigeants doivent veiller tout autant aux intérêts des soignants qu’à ceux des patients.

14 juillet 2026

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